10月25日，锦浪科技公告董事会换届，并继续聘任张婵为公司董秘、副总，聘任孙小淇为公司证代。

董秘和证代都是公司IPO时就在的，且都是90后。

资料显示，张婵，女，1990年生，大专学历。毕业于浙江旅游职业学院旅游管理专业。2012年至2013年就职于上海意斯欧信息科技有限公司，任文员；2013年至今就职于公司。现任公司副总经理、董事、董事会秘书。

孙小淇，女，1990年出生，毕业于宁波万里学院。2013年9月至2017年3月就职于象山县青少年宫培训部文员；2017年3月至今就职于公司，现任公司证券事务代表。

从简历可以看到，两位董办搭档除了都是90后女生外，还都持有公司一定量的股份。张婵女士直接持有公司0.04%的股权，孙小淇女士直接持有公司0.01%的股权，别看这持股比例不高，但是对应公司718亿元的总市值。

算下来，董秘张婵持股市值约为2872万元，证代孙小淇的持股市值约为718万元。锦浪科技2019年3月正式登陆创业板，但实际上两人IPO时并未持股，现在的持股是公司上市后的限制性股票激励计划。

2020年1月，上市即将一周年之际，公司推出了2020年限制性股票激励计划，董秘获授的份额是4.5万股，当时的授予价格为每股20.78元，此后，在利润分配上，公司2019年度和2020年度分别进行了一次每10股转增7股的两次转增股本，张婵本人则在2021年6月有过一次减持，减持金额约为413万元。

实际上，锦浪科技也属于成长性的代表，上市之初营收11亿左右，最初市值也不足50亿元。主要是公司赛道赶上了风口，公司立足于新能源行业,专注于分布式光伏发电领域,为一家专业从事分布式光伏发电系统核心设备组串式逆变器研发、生产、销售和服务的企业。2020年营收和净利润接近翻倍，市值也一路上涨。

上市公司给高管和中层股权激励并不少见，但是真正能起到激励作用的却较少，很大一部分原因是，虽然获得了打了5折的限制性激励股票，但是有各种限制，比如业绩要求，市值要求等，很多公司出现了授予后，股价连续下跌的情况，像这种激励和公司成长同时的才是最好的。